Skip to content
Business Education Solutions

«Зарплата. Закон України № 4536: зміни з 1 жовтня 2025 та з 1 січня 2026. Нові правила звітності, лікарняних, відпусток та розрахунок допомог»

Ціль семінару:
забезпечити розуміння оновлених правил оплати праці, соціальних гарантій та порядку звітування, допомогти фахівцям із нарахування зарплати та кадрового обліку підготуватися до впровадження нових вимог законодавства, правильно застосовувати зміни на практиці, впевнено працювати за новими нормами та уникнути помилок у звітності й розрахунках.

Семінар буде особливо корисним для бухгалтерів та кадровиків.

Мови:
Українська
Формат:
У класі Онлайн
Дати:
26.11.2025 - 26.11.2025
1. Вартість.
Вартість навчання - online - 3 800 грн (без урахування податків) в класі - 4 100 грн (без урахування податків)

Програма семінару

 Новий Закон України № 4536: зарплатні вимоги для роздрібних торговців алкоголем/тютюном та АЗС  Лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи  Бронювання та критичність: нова зарплата з 1 січня, як виконати  Зарплатна звітність: заповнення та виправлення помилок  Допомоги та додаткові блага: що з ПДФО, ВЗ та ЄСВ

І. Зарплата закон № 4356: зарплатні вимоги для роздрібних торговців алкоголем/тютюном та АЗС

  • Як порахувати з 1 жовтня та з 1 січня, кого це (не)стосується

ІІ. Зарплата 20К для бронювання та дотримання критичності

  • Правила дотримання зарплати 20К для бронювання в повних і неповних місяцях (прийняття, звільнення, лікарняні, відпустки, бронювання наприкінці місяця, анулювання на початку місяця та інші кейси)
  • 21617,50 грн – нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності
  • Правила розрахунку зарплати 21617,50 грн для заброньованих з 1 січня: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата = 21617,50 грн
  • Правила розрахунку середньої зарплати 21617,50 грн для отримання критичності з 1 січня
  • Практика моніторингу виконання критичності та бронювання

ІІІ. Зарплата Закон України № 4536 звітність: зміни з 1 січня 2026, заповнення та виправлення помилок (додатки 1, 4ДФ, 5)

Аналіз зміни у зарплатній звітності з 1 січня 2026

  • Індексація зарплати у 2026 році: нове «обнулення» та кінець індексації-2025
  • Чисельність працівників: нові правила заповнення рядків 101, 102, 103, 106, 107, 108
  • Додаток 1 «Відомості про нарахування заробітної плати» об’єднаної зарплатної звітності: практичні кейси
  • Сум лікарняних, декретних виплат
  • Сум відпускних, компенсацій відпусток
  • Виплат за договорами ЦПХ та гіг-контрактами
  • Виплат мобілізованим, звільненим, померлим особам

Додаток 4ДФ: практичні кейси із заповнення

  • Працівники — про суми зарплати, додаткових благ, спецодягу, аліментів, матеріальної допомоги, подарунків, позик, різних видів допомоги та інших видів доходів
  • Фізичні особи — про винагороди ЦПХ на послуги, роботи, оренду рухомого майна, оренду нерухомого майна
  • ФОПи та самозайняті особи — про суми нарахованих та виплачених їм доходів без податків, обов’язкові документи, які потрібно мати для здійснення виплат без податків

Виправлення помилок в новій зарплатній звітності

За періоди до 2025 року і в 2025 році. Відповідальність і штрафи за уточнюючі звіти

  • Сумові та несумові виправлення в додатку 1, 5 та 4ДФ
  • Як виправити помилки в ПІБ, податковому номері, місяці, днях, сумах нарахованого доходу, ЄСВ, ПДФО, ВЗ
  • Практичні кейси

Відповідальність за виправлення помилок та подання уточнюючих звітів

Чи буде штраф? Кому, коли і скільки?

  1. IV. Лікарняні/декретні
  • ТОП-10 правил і документів для нарахування та оплати лікарняних/декретних
  • Розрахунок суми допомоги (лікарняні, декретні)
  • Як рахувати страховий стаж для лікарняних: таблиця-довідник періодів страхового стажу
  • Чи можна лікарняні/декретні повністю оплачувати коштом роботодавця (без ПФУ)? Які ризики матиме роботодавець
  • Яких строків треба притримуватися для страхових виплат: розгляд, призначення/відмова, заявка, оплата, звітність. Відповідальність за порушення
  • Лікарняні/декретні в зарплатній звітності
  1. Відпускні/компенсації відпусток: як розрахувати, виплатити та звітувати
  • ТОП-10 правил і документів для нарахування та виплати відпускних/компенсації відпустки
  • Сумісник у відпустці: варіанти оформлення та (не)оплати
  • Зміни в оплачуваних та неоплачуваних відпустках
  • Компенсації відпусток без звільнення та при звільненні: зміни та поради
  • Відпустки та компенсації відпусток у зарплатній звітності: як заповнити
  • Перевірки відпускних/компенсацій відпусток, хто і коли здійснює, штрафи та відповідальність роботодавця за порушення

Допомоги та додаткові блага: що з ПДФО, ВЗ та ЄСВ

  • Добровільне страхування (медичне, життя та інші)
  • Матеріальні допомоги «за сімейними обставинами», на оздоровлення та інші випадки: варіанти готівкових та безготівкових виплат. Розраховуємо податкове навантаження на суми перевищення. Кадрові документальні оформлення
  • Допомога на лікування: тільки безготівковим перерахуванням. Які документи мають бути в наявності з метою економії податкового навантаження
  • Допомога на лікування та медичне обслуговування працівникам та членам їх сімей: необмежені готівкові компенсації вартості лікування. Вимоги до пакету документів
  • Допомога на поховання: джерела виплати, неоподатковувані розміри в 2025 році, грошові та негрошові способи надання допомоги
  • Проїзні витрати працівників, паливо, таксі, корпоративні автоперевезення

Викладач курсу

Любов Лозінська
Любов Лозінська
  Засновниця та СЕО «LOZINSKA CONSULTING GROUP» та ТОВ «ЛЛД-АУДИТ». Доцентка кафедри «Підприємництва та маркетингу» ІФНТУНГ. Кандидатка економічних наук із 19-річним практичним досвідом у сфері бухгалтерського обліку.
Дізнатися більше

Розклад занять

Відкритий семінар
«Зарплата Закон України № 4536: зміни з 1 жовтня 2025 та з 1 січня 2026. Нові правила звітності, лікарняних, відпусток та розрахунок допомог»
Дата: 26 листопада
Формат: У класі Онлайн