Тренинги Soft Skills

Авторские программы Людмилы Мельник

Что такое Soft skills

В переводе с английского — «гибкие (мягкие) навыки». Они помогают хорошо выполнять свою работу и важны для карьеры.

Soft skills нужны всем

Гибкими навыками должен обладать любой работник, как бы ни был высок его профессионализм. Они не связаны с конкретной профессией

Классификация Soft skills

Коммуникативные навыки, Навыки самоорганизации, Креативные навыки, Умение работать с информацией, Стрессоустойчивость


Зачем это нужно?

 Технологии развиваются так стремительно, что полученные нами знания очень быстро устаревают. Поэтому ценным становится не тот работник, который когда-то много всего выучил, а тот, кто умеет быстро учиться, эффективно приспосабливаться под новые условия и находить нестандартные решения. Кроме того, успех всего проекта часто зависит от взаимопонимания в команде


 soft или hard skill ?

 soft skills часто противопоставляют понятие hard skills — «жёсткие навыки». Это знания и умения, специфичные для конкретной профессии. Например, для программиста это знание языков программирования, для интернет-маркетолога — владение инструментами аналитики, для графического дизайнера — уверенное знание профессиональных программ.


Что предлагается?

Мастер-классы
  • Бесплатные 1,5-2 часовые практические уроки по формированию одного или нескольких гибких навыков.
  • Проводятся вечером в будни в он-лайн формате.
  • Обязательная предварительна регистрация.
Тренинги
  • Платные 1-2 дневные тренинги для формирования группы навыков.
  • Обучение в классе и он-лайн с использованием авторских методик.

Людмила Мельник — эксперт по переговорам, бизнес-тренер, консультант, фасилитатор.

  • Переговоры, продажи, конфликты, влияние на собеседника, психология управления, инструменты ТОС.
  • Автор методик по технологиям ведения переговоров в условиях жесткой коммуникации, манипуляции и психологического давления, по разрешению конфликтов и оптимизации внешних и внутрикорпоративных коммуникаций.
  • Опыт работы в течение 22 лет в качестве тренера, консультанта и фасилитатора
  • Более 700 тренинговых и консалтинговых проектов.
  • Автор 6 книг: «Жесткие переговоры», «Практическая психология»,
  • «Практическая конфликтология», «Ролевые игры на работе. О чем не пишут в трудовой книге», «Живые переговоры. 21 кейс анализом»

Записаться



    УКАЖИТЕ КУРС


    (050) 413-29-03
    (096) 311-61-86 
    (097) 003-27-54